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服务行业的用人之道
来源:  作者:本站
作为上级,不能看不到部下的缺点,也不能老盯着部下的缺点。看不到缺点,会用错人;老盯着缺点,会没人用。

——用人之道

先是拍胸脯——保证没问题;然后是拍大腿——得,就这么定了;结果拍脑门——我怎么没想到呢。

——“三拍”干部

有能力的——让他做;没能力的——教他做;做不来的——管理他。

——人力资源管理的三条原则

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